AI e mercato del lavoro: trasformazioni, competenze e organizzazione

Approfondire l’impatto dell’intelligenza artificiale su competenze, ruoli e modelli organizzativi.

L’intelligenza artificiale sta già trasformando il lavoro: cambia il modo in cui svolgiamo le attività, prendiamo decisioni, sviluppiamo competenze e progettiamo le organizzazioni.

Women&Tech® ETS promuove una tavola rotonda per approfondire l’impatto dell’AI su ruoli, competenze e modelli organizzativi, con il contributo di professioniste e aziende impegnate in prima linea nei processi di innovazione.

Non si tratta solo di tecnologia, ma di cultura del lavoro: l’AI ridisegna responsabilità, processi e relazioni, rendendo sempre più centrali pensiero critico, interpretazione dei dati, apprendimento continuo, adattabilità e collaborazione tra persone e sistemi intelligenti.

Un’occasione per confrontarsi su come imprese, management e funzione HR possono governare questa transizione in modo sostenibile, inclusivo e responsabile.

Partecipa per capire che cosa sta cambiando davvero nel lavoro e quali scelte possiamo compiere oggi per orientare l’AI al servizio delle persone e delle organizzazioni.