Transzformáció középvezetői szinten

Nem a framework a nehéz, hanem az emberek

Egy transzformáció megvisel minden szervezetben dolgozót -pozíciótól függetlenül-. A csapattagok felé számtalan új elvárást kommunikálnak, a felsővezetők hirtelen elkezdenek magasabb szinten tervezni.

De mi van a középvezetőkkel? Gyakorlatilag ők lesznek a "transzformációs belső tolmácsok" egyikei. Elvárásokat támasztanak feléjük. De vajon a segítséget is megkapják ezekhez?

Célunk, hogy gyakorlati szituációkon keresztül bemutassuk, hogy mi milyen kihívásokkal találkoztunk, és milyen megoldásokkal próbálkoztunk. Pláne, amik működnek... :)
Horányi Emese, az Uniqa agilis coach-a, perspektívikus coach alkalmazotti szemmel, míg Spánn Richárd, transzformációs tanácsadóként, külsős szemmel világít rá a lehetőségekre.

----
Please note that this event is for Hungarian speakers only.